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开运娱乐(集团)官方网站信息与通信工程学院温向明教授团队招聘博士后人员

发布时间 : 2020-12-22 15:43 出处 :

开运娱乐(集团)官方网站信息与通信工程学院

温向明教授团队招聘博士后人员

开运娱乐(集团)官方网站信息与通信工程学院温向明教授团队招聘博士后人员，欢迎有志于谋求发展、共创事业的青年才俊加盟。

一、合作导师介绍

温向明教授，开运娱乐(集团)官方网站原副校长，现任国家级“111引智基地”、网络体系构建与融合北京市重点实验室及先进信息网络北京实验室主任；中国通信学会会士、第七、八届理事会理事，中国电子教育学会副理事长，天翼物联网企业联盟副理事长、5G自动驾驶联盟副理事长；长期从事先进无线通信技术和网络体系架构方面的科研与教学工作，1997年获“北京市优秀青年骨干教师”称号；主持和参与完成了国家级项目10多项，省部级项目24项；申请/授权国家发明专利109项，发表高水平学术论文180余篇，教材及专著4部，完成国际标准/提案10项；获得国家教学成果奖二等奖、邮电部科技进步奖二等奖、通信学会科技进步奖二等奖等奖项；2008年享受国务院颁发的政府特殊津贴。

二、实验室介绍

团队实验室依托国家级“111引智基地”、网络体系构建与融合北京市重点实验室、先进信息网络北京实验室、开源5G中法联合实验室等平台，面向国际科技前沿热点问题和国家重大需求等，主要开展开源5G/B5G/6G关键技术及应用、网联自动驾驶、无人机/卫星通信、无线感知、电力无线通信和人工智能在无线通信中的应用等方面的研发工作。团队以教授为引领，以中青年学者为中坚，以八十多名博士、硕士研究生为生力军，构成了一支结构合理、训练有素、业务能力突出，积累了丰富的经验，能承担重大科研项目的专业人才梯队。团队经过几十年的发展，已经成为一支既能够迅速跟踪世界通信领域前沿科技，又能够面向市场需求努力创新；既能够开展单项理论和技术研究，又能够开展系统级成套技术研发的科研队伍。

三、应聘条件

1. 博士后招收基本条件

(1) 年龄35周岁及以下，其中A类博士后年龄原则上不超过32周岁。

(2) 具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，获得博士学位一般不超过3年。

(3) 博士后人员应以其他单位或其他一级学科的人员为主，坚持学科交叉融合。

2. 博士后招收岗位类型

岗位名称	培养目标	招收条件
A类博士后	遴选顶尖青年人才。	1、32周岁以下； 2、毕业于世界一流大学或科研机构； 3、博士期间取得具有重要影响力的科研学术成果； 4、满足学院及科研团队的相关要求。
B类博士后	支撑高水平科研团队建设及学校重点发展学科人才队伍建设。	1、35周岁以下； 2、毕业于国内外一流大学或科研机构； 3、学术成果优秀、有较强的创新活力和学术潜能； 4、满足学院及科研团队的相关要求。
C类博士后	根据科研任务需要，充实专职科研工作队伍。	1、35周岁以下； 2、具有较好的学术背景； 3、具有优秀的科研学术能力； 4、满足学院及科研团队的相关要求。

四、博士后招收方向：

l 车联网/网联自动驾驶/车路协同方向：2名

l 开源5G/B5G/6G方向：3名

l 智慧交通方向：2名

l 电力大数据：1名

五、薪酬待遇及福利

岗位名称	薪酬待遇	福利
A类博士后	基础年薪30万元起	在站期间根据签订协议内容享受学校正式职工同等的住房公积金、社会保险等待遇；视情况提供博士后公寓供居住。
B类博士后	基础年薪24万元起
C类博士后	基础年薪18万元起