根据图书馆工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校同意，图书馆拟以“一级人事代理”的方式面向校内外公开招聘工作人员3名。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
（一）资源建设部文献编目员（1人）
岗位职责
　1.按照标准规则及馆内规定，进行文献分编，保证机读书目数据的编制质量。
　2.承担馆藏书目数据建设。
　3.参加CALIS联合目录编目工作，按时提交有关数据。
　4.参加本馆名称和主题规范数据库建设。
　5.完成馆、部领导交办的其他工作。
（二）信息咨询部咨询馆员（1人）
岗位职责
　1.数字图书馆建设；
　2.参考咨询及学科化服务；
　3.机构知识库建设；
　4.完成馆、部领导交办的其他工作。
（三）技术部系统管理员（1人）
岗位职责
　1.负责全馆自动化、网络化、数字化系统和相关设备的维护管理。
　2.负责数据库系统的维护管理。
　3.承担数字图书馆系统建设。
　4.完成馆、部领导交办的其他工作。

二、任职条件：
　1、硕士及以上应届毕业，北京生源优先，英语六级水平。
　2、图书情报、外语或信息通信及相关专业背景。
　3、具有良好的职业道德、团队精神和较强的服务意识。
　4、具有较强的计算机应用能力、较强的文字功底和沟通能力。
三、岗位待遇：
　按学校有关规定及图书馆岗位工资发放办法执行。
四、招聘程序：
　1、自招聘通知发布之日起，应聘者持详细简历等在规定的时间内向图书馆递交申请材料，截止日期2011年5月10日。
　2、由图书馆组织答辩，答辩时间另行通知。
　3、图书馆根据答辩结果向人事处提出聘任意见，经学校同意后聘用。
五、联系方式
　电子邮箱：yytshsh@bupt.edu.cn
　联系电话：62282238
　报名地点：图书馆办公室113室
　联系人： 阙老师
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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