根据开运娱乐(集团)官方网站医院的工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，拟以“编制内一级人事代理”方式在校内、外公开招聘：
　　康复、理疗科医生2名
　　眼科医生1名
　　内科或外科医生1名
　　网络管理员1名
　　医务科行政人员1名
　　体检中心行政人员1名
　　
　现就有关事宜公布如下：
　一、工作地点：本部校医院或昌平宏福校区医务室
　二、招聘岗位
　
　（一）康复、理疗科医生
　　应聘条件：
　　1、中级职称或康复理疗、针灸推拿专业硕士，熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识。 
　　2、具备独立处理临床常见病、多发病、急诊及突发事件的能力。
　　3、身体健康、热爱社区卫生服务工作，有责任心，工作认真踏实,主动热情。
　　4、具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
　　岗位职责：
　　1、在科主任领导下负责理疗、按摩门诊工作，参加值班。
　　2、负责病人的检查、诊疗，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，做好统计工作。
　　3、努力钻研业务，参加业务学习，完成卫生局要求的继续教育学分，学习国内外先进经验，在诊疗工作中应用新技术、新方法。
　　4、重视设备维护、保养，严格遵守操作常规，防止差错事故。

　（二）眼科医生
　　应聘条件：
　　1、中级职称或医疗专业硕士，熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识。 
　　2、具备独立处理临床常见病、多发病、急诊及突发事件的能力。
　　3、身体健康、热爱社区卫生服务工作，有责任心，工作认真踏实,主动热情。
　　4、具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
　　岗位职责：
　　1、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识。
　　2、对特殊疑难病例能够及时发现问题，提出医疗方案，并能解决医疗上的各种突发事件。
　　3、每年完成卫生局继续教育要求的学分。
　　4、较好地完成各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、体检和各项临时派出的医疗工作任务，参加值班，服从医院的各项工作安排。
　　5、在科主任带领下，积极做好社区卫生服务工作，包括建立个人、家庭健康档案，建立家庭病床，承担出诊、巡诊、健康教育的宣传和讲课等工作。
　　6、遵守法律、法规，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量。

　（三）内科或外科医生
　　应聘条件：
　　1、中级职称或医疗专业硕士，熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识。 
　　2、具备独立处理临床常见病、多发病、急诊及突发事件的能力。
　　3、身体健康、热爱社区卫生服务工作，有责任心，工作认真踏实,主动热情。
　　4、具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
　　岗位职责：
　　1、掌握社区常见病、多发病的诊断治疗原则, 熟练掌握本专业基础理论知识和诊疗操作常规。
　　2、了解本专业领域国内外最新的研究动态及有关的理论，运用国内外先进经验指导临床实践，每年完成卫生局继续教育要求的学分。
　　3、能够胜任门诊、病房、急诊、值班、出诊、师生体检、军训医疗服务，服从医院科室轮转安排，参加值班，服从医院的各项工作安排。
　　4、要具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例能够及时发现问题，提出医疗方案；并能解决医疗上的各种突发事件。 
　　5、承担部分保健科工作，做好社区的公共卫生行政、业务工作；具有处理突发公共卫生事件应急能力；做好公共卫生的各种数据统计、登记、报表、资料保存工作；认真执行《传染病防治法》，严格疫情报告制度，做好各项卫生防病工作；做好健康管理、慢性病防控工作。
　　6、具有良好的职业道德，认真执行各项规章制度和医疗技术操作规程，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各种质量标准。
　　7、在科主任带领下，积极做好社区卫生服务工作，包括建立个人、家庭健康档案，建立家庭病床，承担巡诊、慢病管理、健康教育的宣传和讲课等工作。

　（四）网络管理员
　　应聘条件：
　　1、拥护党的路线、方针政策，具有较高的思想政治素质和政策理论水平，服从领导，顾全大局。
　　2、硕士及以上，具有北京市户口。
　　3、具有计算机或通信专业教育背景。
　　4、有医疗行业工作经验。
　　5、吃苦耐劳，有较强责任心，能承受较大工作压力及适当加班工作。
　　6、待人诚恳，团结同事。
　　岗位职责：
　　1、在院长及科主任领导下进行工作。
　　2、负责医院网络软、硬件的维护，对外联络及软件改造、升级，保障网络的正常运转。
　　3、负责医院计算机的维护及报修工作，保证医生诊疗工作的开展。
　　4、保证医院交换机的正常运转。
　　5、负责医院信息系统建设的对外沟通、洽谈工作，维护系统的正常运行。
　　6、医院信息系统内数据的整理及维护工作。
　　7、重视设备维护、保养，防止差错事故。
　　8、认真履行岗位职责，并承担相应的责任。
　　9、执行医院规章制度及管理措施。
　　10、需参与每年学生体检工作。

　（五）医务科行政人员
　　应聘条件：
　　1、拥护党的路线、方针政策，具有较高的思想政治素质和政策理论水平，服从领导，顾全大局。
　　2、硕士及以上，具有北京市户口。
　　3、具有计算机及管理类相关专业教育背景。
　　4、有医疗行业工作经验，良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件，有办公室及管理工作经验者优先。
　　5、爱岗敬业，具较强责任心、事业心，能承受较大工作强度及适当加班工作。
　　6、待人诚恳，有良好的对外沟通、协调、组织能力，具有开拓创新精神和团结协作精神。
　　岗位职责：
　　1、公文的收发、归档工作；安排各种会议，负责接待及会议记录。
　　2、起草校医院所需的各种合同与文件。
　　3、撰写校医院新闻事件并发表，更新校医院主页。
　　4、校医院各类资格证件的年检报送工作。
　　5、负责医院人事工作，经办职工社会保险、人员调动、合同制订等工作。
　　6、需协助保健科完成各健康教育日的宣传策划工作。
　　7、参与完成医院内固定资产管理工作，严格执行有关资产管理的各项规章制度，做到物品与账目清楚。
　　8、协助完成医院内统计工作，完成常规诊疗数据的报送工作。
　　9、需参与每年学生体检工作。

　（六）体检中心行政人员
　　应聘条件：
　　1、拥护党的路线、方针政策，具有较高的思想政治素质和政策理论水平，服从领导，顾全大局。
　　2、本科及以上，具有北京市户口。
　　3、有医疗行业工作经验，熟悉医疗行业工作流程及特性。
　　4、爱岗敬业，具较强责任心、事业心，能承受较大工作强度及适当加班工作。
　　5、待人友善，具有良好的对外沟通、协调能力。
　　岗位职责：
　　1、参与组织、安排每年职工、离退休及102保健人员体检工作，录入体检结果。
　　2、协助保健科完成学生体检以及各项体育比赛前的体检工作。
　　3、录入学生体检档案。
　　4、完成体检中发现疾病的登记工作，以及慢病统计及教职工电子健康档案的录入工作。
　　5、负责体检设备的管理。
　　6、负责体检房间物品管理及卫生清洁的督导工作。
　　7、需协助医务科完成医院内办公用品的管理、发放工作。
　　8、需参与每年流感疫苗登记、年底为退休人员更改合同医院、公疗报销等工作。

　三、招聘办法 
　　应聘人员填写“岗位申请表”并附个人详细简历及相关材料交至校医院327房间，经资格审查后，按相关程序办理。 

　四、报名时间及地点 
　　1、报名截止时间：2012年6月15日
　　2、报名地点：校医院327房间 
　　3、联系方式： 62281237；E-MAIL：xyy1237@sina.com
　　4、联系人：陈老师





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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事处 　校医院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年5月30日

岗位申请表.doc